Operativt lederskap handler om å se hver enkelt medarbeider, forstå hva medarbeider trenger for å bli motivert til å utvikle seg, utvikle medarbeiders evner og deretter bidra med coaching og oppfølging

TrueNorth Consulting baserer vår lederutvikling på tanker og modeller fra noen av de mest kjente ledertenkerne i moderne historie, deriblant Ken Blanchard og Peter F. Drucker.

Vi er i liten grad opptatt av teoretiske modeller, og bruker mye tid i modulene våre til å utvikle og implementere metodikker og verktøy som den enkelte kunde kan ta i bruk umiddelbart

Alle som har fullført lederprogrammer hos TNC vil ha kunnskap og ferdigheter til å:

• Se sin egen rolle som leder i en større helhet
• Se hver enkelt medarbeider og de styrker og svakheter den enkelte har
• Kunne coache den enkelte medarbeider ut fra hva som motiverer ham eller henne
• Gjennomføre krevende samtaler der hvor det er behov for det
• Bedømme den enkelte medarbeider, ikke bare ut fra resultater, men også den innsatsen den enkelte legger ned for å lykkes
• Omsette lederteori til praktiske ferdigheter som vedkommende kan bruke i sitt daglige virke som leder